Descriere

OBIECTIVELE WORKSHOPULUI

Workshop-ul First Step in Working Remotely  a fost creat pentru a atinge următoarele obiective:

1.  Limitarea impactului negativ pe care trecerea la lucrul la distanță îl poate avea asupra productivității;

2.  Accelerarea adaptării angajaților la sistemul de lucru la distanță.

Pentru a atinge aceste obiective în business, workshop-ul are următoarele obiective de învățare:

1.     Inițierea unei schimbări de mentalitate față de lucrul la distanță;

2.     Conștientizarea propriilor provocări în lucrul la distanță;

3.     Descoperirea pașilor de parcurs pentru a adopta cu succes lucrul la distanță;

4.     Descoperirea de soluții la propriile provocări.

Pe durata workshop-ului participanții descoperă următoarele:

1.     Cum să își creeze un spațiu de lucru remote;

2.     Cum să intre în starea de lucru fără a merge la birou;

3.     Cum să își delimiteze timpul de lucru și să gestioneze întreruperile;

4.     Cum să își asigure informațiile și resursele pentru a-și desfășura activitatea;

5.     Cum să utilizeze eficient canalele de comunicare;

6.     Cum să colaboreze cu ceilalți membri ai echipei aflați remote.

 SUBIECTE ABORDATE

Pe durata workshop-ului sunt abordate următoarele subiecte:

1.     Provocări în lucrul de acasă;

2.     Spațiul de lucru;

3.     Starea de lucru;

4.     Eficiența personală în lucrul de acasă;

5.     Comunicarea remote;

6.     Colaborarea.

 METODOLOGIE

Conținutul workshop-ului va fi parcurs folosind următoarele componente:

1.     Chestionare online cu prezentarea răspunsurilor în timp real;

2.     Lucru în echipă urmat de prezentare a concluziilor în plen;

3.     Discuții facilitate în plen.

 

 

Programul First Step in Working Remotely, organizat de către Trend Consult, este un curs Qriser de tip in-house.

Caută în calendarul de programe open Qriser trainingurile și webinariile Trend Consult din următoarea perioadă.

Informații suplimentare

DEMO

Da

Limbă

Modalitate livrare

Sesiune On-line

Țară

Tip program

Review-uri

Acest program nu a primit încă niciun review.

Doar clienții înregistrați care au urmat acest program pot trimite review.

Condiții de rambursare pentru cursant

Orice comandă se poate anula în termen de 24 de ore de la achiziţie.

De asemenea, poţi anula înregistrarea fără niciun fel de penalizare cu 14 zile înainte de efectuarea cursului. Orice anulare după această perioadă poate duce la consumarea fondurilor alocate de tine cursului respectiv.

În cazul în care anulezi înregistrarea cu mai mult de 14 zile înainte de efectuarea cursului, vei primi fondurile Qriser consumate înapoi în contul tău.

Politică anulare program de către furnizor

Dacă cursul nu are un număr suficient de participanţi, furnizorul de training poate decide să anuleze cursul cu 7 zile înainte de efectuarea acestuia iar tu vei primi fondurile Qriser respective înapoi. De asemenea, Formatorul poate anula cursul pentru motiv de forţă majoră sau caz fortuit, fiind împiedicat în mod obiectiv să efectueze sesiunea de curs respectivă. Vei fi anunţat imediat ce apare o astfel de situaţie.

Solicitări generale

Încă nu sunt solicitări.

FIRST STEP IN WORKING REMOTELY

560.00 +TVA

Lucrul la distanță este o tendință în creștere atât la nivel internațional, cât și în România. Conform raportului “Global State of Remote Work” făcut public de Owl Labs încă din 2018, 54% dintre companiile din întreaga lume permit munca la distanță, iar 16% dintre acestea lucrează numai remote. Local, 35% dintre români au opțiunea de a lucra de acasă cel puțin o dată pe lună, așa cum arată un studiu realizat de eJobs.

 Aceste cifre se bazează pe situația obișnuită de business și evidențiază că lucrul la distanță câștiga deja teren chiar și înaintea situației provocate de COVID-19. Ce se adaugă în prezent este urgența trecerii în acest sistem a angajaților, dintre care unii au avut foarte rar sau nu au avut deloc ocazia de a lucra la distanță.

Am investigat diferitele provocări cu care oamenii se confruntă atunci când au nevoie să lucreze de acasă. Atât cercetările locale, cât și cele internaționale menționează următoarele provocări:

     Lucrez mai mult/ nu pot delimita clar viața personală de cea profesională;

     Mă simt înstrăinat/ însingurat;

      Am dificultăți în a comunica și a primi informații de la colegi/ manager etc.

La acestea se poate adăuga, în situația actuală, și deruta dată de schimbarea bruscă a sistemului de lucru atât  pentru angajatul în cauză, cât și pentru restul colegilor săi.

Toate acestea pot afecta productivitatea angajaților atunci când nu sunt gestionate la timp.

Pentru a sprijini angajații să facă față mai ușor trecerii bruște la munca de acasă, am construit workshop-ul First Step in Working Remotely, cu o durată de 2,5 ore, livrat remote.

20 în stoc

Furnizor
0 din 5
  Pune o întrebare furnizorului
Categorii: , , Etichete: , ,

Atribute specifice

Preț fără TVA pe sesiune pentru grup
Roxana Mîțu, Robert Iancu, Petrus Stuparu
de stabilit cu clientii
online
2,5 ore
10-20
CV-ul trainerului