Descriere

Despre Coaching pentru Manageri și Team Leaderi:

Salut,

Sunt Cristina Malița, coach profesionist pentru lideri de echipă și manageri noi și mid-level.

Prin coaching-ul cu mine, managerii care au un angajament spre desăvârșirea lor profesională ajung să își îmbunătățească abilitățile manageriale, să adopte un stil de management bazat pe întrebări și coaching mai degrabă decât pe ordine și direcții, să comunice eficient, și să devină lideri autentici care cresc alți lideri.

Ca urmare, echipele lor performează mai bine, oamenii sunt mai motivați, implicați, mai colaborativi și inovativi.

“80% din angajați pleacă din cauza managementului deficitar.”  sursă: Gallup

Cele mai întâlnite provocări ale managerilor de azi sunt:

  • Sunt frustrați deoarece membri echipelor lor nu își asumă mai multe responsabilități, cum ar fi: gestionarea de proiecte cu input minim din partea managerului, găsirea de soluții creative, inovarea pe procese și proceduri și, de cele mai multe ori, nu gestionează eficient întâlniri cu alți colegi sau clienți.
  • Sunt obosiți sau chiar epuizați întrucât jonglează atât cu activitățile de gestiune, cât și cu task-uri legate de proiect și/sau clienți. De cele mai multe ori, își petrec orele rezolvând probleme urgente care apar, dar prea puțin pe strategii și management de echipă unde ar putea aduce o valoare adăugată mai mare.
  • Nu reușesc să comunice empatic și eficient, iar abilitățile lor de negociere sunt limitate. De accea, vocea lor e prea puțin auzită pe teme strategice. Deseori, apar chiar conflicte cu echipa de manangement ceea ce le impacteaza rezultatele.

65% dintre angajați afirmă că ar prefera un manager nou în schimbul unei măriri salariale.” sursă:Gallup

Cum ajută coaching-ul cu mine la soluționarea acestor provocări ale managerilor?

Coaching-ul oferă spațiul de gândire și reflectare, dar și uneltele necesare pentru dezvoltarea acestor abilităților de coaching. Ne vom folosi de cele 10 abilități ale managerilor excelenți identificate de Google prin proiectul Google Oxygen.

Sesiuni de Coaching pentru Manageri

Coaching-ul este 1-la-1, iar relația de coaching durează între 3-6 luni (6-12 sesiuni). Mai puțin de atât nu este suficient pentru schimbări de lungă durată.

În cadrul discuțiilor de coaching, următoarele subiecte pot fi abordate, în funcție de necesitățile fiecărui manager:

  • Setarea de obiective
  • Planificare strategică
  • Implicare și motivare
  • Delegarea task-urilor
  • Rezolvarea de probleme
  • Muncă în echipă
  • Planuri de carieră și dezvoltare
  • Managementul performanței
  • Evaluarea performanței
  • Feedback
  • Gestionarea relațiilor cheie, etc.

Cum funcționează?

  1. Crearea unei viziuni împreună cu persoana care va beneficia de coaching
  2. 360° feedback (opțional)
  3. Raport 360° feedback (opțional)
  4. Selectarea a 3 comportamente de schimbat/îmbunătățit cu ajutorul coaching-ului
  5. Sesiuni de coaching 1-la-1 la 2 saptmani
  6. Evaluarea progresului la jumătatea contractului (împreună cu managerul și dep. de HR)
  7. Evaluarea progresului la 3/6 luni (împreună cu managerul și dep. de HR)
  8. Coaching “fulger” nelimitat (discuție la telefon de max 15 min).

Persoana care va benefia de coaching isi va putea masura abilitatile manageriale inainte de inceperea sesiunilor printru instrument bazat pe cele 7 competente manageriale identificate de Google, Inc. iar testarea se reia, optional la jumatatea colaborarii si la finalul acesteia.

Sesiunile au loc online prin Skype/Zoom.

Coaching-ul cu mine este profund, transformațional și funcționează!

Înainte de a lucra cu Cristina am crezut că îmi doresc să îmi continui dezvoltarea în zona tecnica, dar nu eram sigură. Ca urmare a sesiunilor de coaching am înțeles că traectoria managerială mi se potrivește mai bine. De asemenea, mi-am îmbunătățit abilitățile de comuncare și negociere ceea ce mi-a permis să mă pozitinez diferit în relație cu stakeholderi importanți și să iau decizii mai bune pentru carieră mea.” Mengyu Z.

Ce contribuție extraordinară poate fi coaching-ului pentru liderii de echipa si managerii din compania ta?

Contactează-mă pentru a iniția o discuție.

Informații suplimentare

Limbă

,

Țară

, , , , ,

Tip program

Oraș

, , , , , ,

DEMO

Da

Modalitate livrare

Sesiune On-line

Review-uri

Acest program nu a primit încă niciun review.

Doar clienții înregistrați care au urmat acest program pot trimite review.

Condiții de rambursare pentru cursant

Orice comandă se poate anula în termen de 24 de ore de la achiziţie.

De asemenea, poţi anula înregistrarea fără niciun fel de penalizare cu 14 zile înainte de efectuarea cursului. Orice anulare după această perioadă poate duce la consumarea fondurilor alocate de tine cursului respectiv.

În cazul în care anulezi înregistrarea cu mai mult de 14 zile înainte de efectuarea cursului, vei primi fondurile Qriser consumate înapoi în contul tău.

Politică anulare program de către furnizor

Dacă cursul nu are un număr suficient de participanţi, furnizorul de training poate decide să anuleze cursul cu 7 zile înainte de efectuarea acestuia iar tu vei primi fondurile Qriser respective înapoi. De asemenea, Formatorul poate anula cursul pentru motiv de forţă majoră sau caz fortuit, fiind împiedicat în mod obiectiv să efectueze sesiunea de curs respectivă. Vei fi anunţat imediat ce apare o astfel de situaţie.

Solicitări generale

Încă nu sunt solicitări.

Coaching pentru Manageri și Team Leaderi

69.00 +TVA

Coaching pentru îmbunătățirea abilitatilor manageriale și de leadership

Google a încercat să dovedească că managerii nu contează. În schimb, au descoperit cele 10 calități ale unui manager excelent, precum: a fi un bun coach, comunicare si colaborare eficienta, productivitate crescuta, viziune clara asupra echipei, gestionarea performantei membrilor echipei, etc.

Aceste skill-uri si obiectivele de dezvolatere ale fiecarui manager sau
team leader vor fi harta pentru sesiunile de coaching 1-la-1.

13 în stoc

Furnizor
  Pune o întrebare furnizorului
Categorii: , , Etichete: , , , , , ,

Atribute specifice

Preț fără TVA pe sesiune pentru un cursant
Cristina Maliţa
20 Februarie
Cluj-Napoca, Oradea, Bucuresti, Iasi, Online
3-6 luni
1
CV-ul trainerului