Lavinia Mehedințu, People Experience Manager @eMAG

Provocări și idei pentru L&D Management

  • Nume: Lavinia Mehedințu,
  • Rol: People Experience Manager @eMAG

In ultimii 6 ani Lavinia s-a concentrat pe adoptarea unor noi trenduri de HR in diverse centre de expertiza – Recrutare, Internal Comms si Learning & Development. In prezent lucreaza la implementarea de concepte de Agile, Design Thinking, Product Development & Analytics in dezvoltarea de produse si servicii de invatare pentru cei ±3500 de clientii interni eMAG, coordonand o echipa de 4 persoane.

  • Titlu: Provocari si idei pentru L&D Management

Daca oamenii șlefuiesc societatea viitorului, atunci profesioniștii în L&D ar trebui să susțină pregătirea oamenilor pentru șlefuirea viitorului. Simplu spus, dar mai greu de făcut. Care sunt problemele cu care se confruntă comunitatea de HR când vine vorba de managementul L&D în organizații? Și care sunt tendințele internaționale ce ar putea răspunde acestor provocari?

Lasă un comentariu